為辦好有質量、有特色的教育，辦好有溫度、有力量的企業，20年來，大智奮斗不止。日前，大智榮獲“2020年青島市新時代十佳先進單位暨100家新時代職工信賴的職工之家”獎項。
發展至今，大智完善的工作流程制度離不開全體職工的意見和建議，也為全體大智人和諧勞動關系莫定了堅實基礎。領導與職工無障礙溝通，職工可以在任何時間、任何地點向任何上級反映任何問題。與此同時，大智大力推進企務公開向縱深發展，每年召開一次股東會，一次職工代表大會，舉辦“七一”黨員大會、“五一”勞模座談會等，現場通報企業經營管理、發展改革和精神文明建設等重要情況。
制度是基石，文化是靈魂。執行、誠信、關愛的企業文化是大智引以為傲的“家文化”， 職工就是家人，讓企業更有溫度，更有凝聚力。與此同時，開展了多種豐富多彩、深入人心的活動，包括百名干部訪導師、一把手家訪行動、智敬親屬、親屬訪大智、智敬父愛、黨母慶生等系列活動，激發了職工的工作熱情、創業激情。真正做到把工會組織建設成廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的娘家人。
接下來，大智必將以終為始，充分發揮橋梁紐帶作用，將服務群眾的工會精神內核融入到企業當中，堅持教培行業應有的社會責任，堅持民辦教育人的職責，將初心落在行動上，使命抗在肩膀上，在教培行業做出驕人成績！
